People in organization
Selected challenges for management
typ publikacji: monografia
ISBN: 978-83-66727-57-1
format: pdf
liczba stron: 222
rok wydania: 2021
ISBN: 978-83-66727-57-1
format: pdf
liczba stron: 222
rok wydania: 2021
Publikacja dostępna w Open Access.
Organizacje są tworzone i rozwijane przez ludzi. To ludzie, zarówno menedżerowie, jak i szeregowi pracownicy, a także inni interesariusze, wpływają na środowisko organizacji i ich wyniki.
Celem monografii jest przedstawienie wybranych problemów związanych z działaniami ludzi w organizacji w dzisiejszych czasach. Monografia składa się z dziesięciu rozdziałów, które odnoszą się do małych i dużych, pod względem liczby pracowników, przedsiębiorstw. Rozdziały dotyczą takich zagadnień, jak zaangażowanie pracowników (z uwzględnieniem kontekstu zmian organizacyjnych), kultura organizacyjna, kompetencje pracowników, praktyki HRM (w tym employer branding) oraz wpływ uwarunkowań makroekonomicznych na zachowania na rynku pracy. Metodologie zastosowane przez autorów obejmują analizy ilościowe i jakościowe oraz studia przypadków.
Organizacje są tworzone i rozwijane przez ludzi. To ludzie, zarówno menedżerowie, jak i szeregowi pracownicy, a także inni interesariusze, wpływają na środowisko organizacji i ich wyniki.
Celem monografii jest przedstawienie wybranych problemów związanych z działaniami ludzi w organizacji w dzisiejszych czasach. Monografia składa się z dziesięciu rozdziałów, które odnoszą się do małych i dużych, pod względem liczby pracowników, przedsiębiorstw. Rozdziały dotyczą takich zagadnień, jak zaangażowanie pracowników (z uwzględnieniem kontekstu zmian organizacyjnych), kultura organizacyjna, kompetencje pracowników, praktyki HRM (w tym employer branding) oraz wpływ uwarunkowań makroekonomicznych na zachowania na rynku pracy. Metodologie zastosowane przez autorów obejmują analizy ilościowe i jakościowe oraz studia przypadków.
Spis treści:
spis_tresci
plik pdf
Inne książki z tej dziedziny:
Archiwum! ELEMENTY ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEMSkrypt uzupełnia wiedzę inżynierów o wiadomości z dziedziny handlu, procesów ekonomicznych oraz trendów współczesnej gospodarki rynkowej. Składa się z pięciu części: ekonomiczne przesłanki zarządzania przedsiębiorstwem; organizacja, proces zarządzania i struktura organizacyjna; zarządzanie strategiczne; marketing; kierowanie ludźmi. Na końcu każdego rozdziału podano... więcej ? |
Archiwum! INTEGRATED DECISION MAKING SUPPORTING THE EXPLOITATION AND CONTROL OF TRANSPORT DEVICESThe monograph is concerning with encapsulating the role of material handling devices, especially cranes, in modern manufacturing and related industries. The book is dedicated to specialists and experts dealing with problems of designing and exploation of transport systems and devicesc, as well as all that have been interested in shaping the reliability of man-machine operated sets |
Archiwum! MARKETINGOWE CZYNNIKI ROZWOJU SPRZEDAŻY WYROBÓW PRZEMYSŁOWYCHW książce przedstawiono wiele cennych informacji dotyczących rozwoju sprzedaży wyrobów przemysłowych. Problematyce strategii marketingowych poświęcono trzy rozdziały: pierwszy - strategiom wobec konkurentów; drugi- strategiom osiągania przewagi konkurencyjnej; czwarty -strategiom cenowym. Rozdział trzeci poświęcony jest opracowaniu technicznych aspektów przygotowania produktu jako... więcej ? |