Zaloguj się 

Jeśli nie masz jeszcze konta, zarejestruj się »
Dodaj do ulubionychMapa stronyAkademia Górniczo-Hutnicza

Nowości




Etyka wydawnicza

Katalog książek


Katalog czasopism

Akademia Górniczo-Hutnicza
Katalog książek » Nauki ekonomiczne – Nauki o zarządzaniu » ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Zapowiedź! 

niedostępna
w sprzedaży

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

WYBRANE FUNKCJE I ZAGADNIENIA

typ publikacji: monografia
ISBN: 978-83-66364-95-0
oprawa: miękka
liczba stron: 74
rok wydania: 2020 
Rosnąca złożoność procesów zachodzących zarówno w obrębie organizacji, jak i w jej otoczeniu przekłada się na coraz większe zróżnicowanie dostępnych podejść i narzędzi wspierających procesy zarządzania. Dotyczy to tak zasobów ludzkich, jak i kapitału społecznego. Dynamika zmian powoduje, że organizacje są zmuszone do nieustanego rozwoju, w tym także profesjonalizacji działań i myślenia interdyscyplinarnego. Możliwości adaptacyjne są w coraz większym stopniu zależne od umiejętności integrowania wiedzy z zakresu zarządzania, ekonomii, psychologii, socjologii czy prawa, co znajduje swoje odzwierciedlenie w wielu współczesnych koncepcjach zarządzania, a przede wszystkim w źródłach inspiracji wielu praktyk stosowanych w organizacjach XXI wieku. Prezentowany zbiór stanowi próbę wyjścia naprzeciw tym trendom. Starano się łączyć refleksję teoretyczną z prezentacją wyników badań empirycznych. W poszczególnych rozdziałach autorzy poruszają takie zagadnienia, jak techniki i narzędzia stosowane przez współczesnych menedżerów, role grupowe i funkcjonowanie zespołów, innowacje w obszarze rekrutacji i selekcji, motywowanie pracowników, czynniki wpływające na efektywność szkoleń i coachingu, istota jednej z metodyk zarządzania projektami i wynikające z niej korzyści czy prezentacja podstawowych założeń outplacementu. Szerokie spektrum zagadnień z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi powoduje, że pozycja ta może stanowić ciekawe źródło wiedzy zarówno dla studentów różnych kierunków nauk społecznych, jak również praktyków chcących poszerzyć swoje kompetencje i usprawnić procesy zarządzania personelem.

Spis treści:

Inne książki z tej dziedziny:

niedostępna
w sprzedaży
Archiwum! 

ELEMENTY ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM

Skrypt uzupełnia wiedzę inżynierów o wiadomości z dziedziny handlu, procesów ekonomicznych oraz trendów współczesnej gospodarki rynkowej. Składa się z pięciu części: ekonomiczne przesłanki zarządzania przedsiębiorstwem; organizacja, proces zarządzania i struktura organizacyjna; zarządzanie strategiczne; marketing; kierowanie ludźmi. Na końcu każdego rozdziału podano... więcej »

niedostępna
w sprzedaży
Archiwum! 

INTEGRATED DECISION MAKING SUPPORTING THE EXPLOITATION AND CONTROL OF TRANSPORT DEVICES

The monograph is concerning with encapsulating the role of material handling devices, especially cranes, in modern manufacturing and related industries. The book is dedicated to specialists and experts dealing with problems of designing and exploation of transport systems and devicesc, as well as all that have been interested in shaping the reliability of man-machine operated sets

niedostępna
w sprzedaży
Archiwum! 

MARKETINGOWE CZYNNIKI ROZWOJU SPRZEDAŻY WYROBÓW PRZEMYSŁOWYCH

W książce przedstawiono wiele cennych informacji dotyczących rozwoju sprzedaży wyrobów przemysłowych. Problematyce strategii marketingowych poświęcono trzy rozdziały: pierwszy - strategiom wobec konkurentów; drugi- strategiom osiągania przewagi konkurencyjnej; czwarty -strategiom cenowym. Rozdział trzeci poświęcony jest opracowaniu technicznych aspektów przygotowania produktu jako... więcej »



O wydawnictwachKontaktPunkty sprzedażyAktualnościin English